Hledáme koordinátora digitalizace a fundraisingu (m/ž) /výběrové řízení trvá do 24.5.2026

Co Vás čeká:

Digitalizace organizace

• Koordinace a rozvoj digitalizačních aktivit napříč organizaci;
• Hledání možností využití moderních technologií a asistivních nástrojů v prostředí sociálních služeb;
• Zavádění a rozvoj nástrojů Microsoft 365 pro efektivnější spolupráci, sdílení informací a práci s dokumenty;
• Optimalizace interních procesů a postupný přechod z papírové agendy do digitální podoby; 
• Podpora vedení při řízení změn souvisejících s digitalizací a rozvojem digitální kultury;
• Projektové řízení digitalizačních projektů včetně spolupráce s externími partnery;
• Vzdělávání a metodická podpora zaměstnanců při zavádění nových technologií.

Rozvoj fundraisingu 

• Vytvoření a postupné rozvíjení koncepce fundraisingu organizace;
• Mapování a vyhledávání možností externího financování (dary, nadační příspěvky, grantové a partnerské programy);
• Příprava, realizace a vyhodnocení grantových projektů k rozvoji DS Burešov;
• Navazování spolupráce s firmami, institucemi a dalšími partnery;
• Spolupráce na přípravě a realizaci menších fundraisingových projektů a kampaní;
• Podpora dobrého jména organizace a jejích aktivit směrem k veřejnosti a partnerům.

Co požadujeme:

•  Vysokoškolské vzdělání;
• Zkušenost s projektovou prací nebo zaváděním změn (ideálně v oblasti digitalizace, IT, procesů nebo řízení projektů) minimálně 2 roky;
• Přirozený zájem o moderní asistivní technologie a jejich praktické využití v každodenní práci v sociálních službách;
• Pokročilá orientace v nástrojích Microsoft 365;
• Schopnost přemýšlet v souvislostech, hledat jednodušší cesty a navrhovat funkční řešení;
• Zkušenosti s fundraisingem, granty nebo spoluprací s partnery jsou výhodou, nikoli podmínkou;
• Systematičnost;
• Samostatnost;
• Týmovost;
• Otevřenost k novým nápadům;
• Zodpovědný přístup k práci a respekt k prostředí sociálních služeb;
• Ztotožnění se s hodnotami organizace, kde je důležitý respekt, spolupráce a lidský přístup. 

 Co Vám nabízíme:

• Smysluplnou práci, která má reálný dopad na kvalitu péče o seniory;
• Hlavní pracovní poměr na plný úvazek, s nástupem od 1. 7. 2026;
• Pracovní poměr na dobu určitou do 31. 12. 2027
  (v případě oboustranné spokojenosti možnost prodloužení);
• Samorozvrhovací režim práce s možností práce z domova;
• Důvěru vedení a prostor pro vlastní iniciativu;
• Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu;
• 5 týdnů dovolené a 2 dny sick day;
• Práci v přátelském a respektujícím prostředí, kde záleží na spolupráci a lidském přístupu.

Benefity

- Příspěvky z FKSP;

- Dotované obědy/stravenkový paušál;

- Příspěvek na penzijní připojištění;

- Zvýhodněné tarify T‑Mobile;

- Kulturní a sportovní akce,

- Zvýhodněné nabídky partnerských organizací.

Kontaktní osoba pro více informací a podání nabídky: personální – Mgr. Petra Rafajová mob.+420 603 471 563, email: rafajova@dsburesov.cz. 

K přihlášce požadujeme následující dokumenty:

• Životopis, ve kterém uvede údaje o dosavadní praxi, odborných znalostech a dovednostech.
• Vyplněnou přihlášku do výběrového řízení.
• Kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Přihlášky do výběrového řízení zasílejte do 24. 5. 2026 na email rafajova@dsburesov.cz, poštou nebo osobně. V případě pošty je rozhodující datum doručení do DS Burešov.

Výběrové řízení bude zahrnovat 2 kola:

1.       kolo – splnění formálních požadavků dle podmínek výběrového řízení: úspěšní uchazeči budou pozvání k účasti v rámci 2. kola, neúspěšní uchazeči budou o vyřazení informováni emailem;

2.       kolo – psychologický test a ústní pohovor.

Vyhrazujeme si právo nevybrat žádného z uchazečů a uspořádat další kola výběrového řízení, případně výběrové řízení zrušit bez udání důvodu.

Zveřejněno: 30.4.2026